Successful Strategies for Pursuing National Board Certification

  • Filename: successful-strategies-for-pursuing-national-board-certification.
  • ISBN: 9781475830378
  • Release Date: 2016-12-01
  • Number of pages: 100
  • Author: Bobbie Faulkner
  • Publisher: Rowman & Littlefield



In 2014 the National Board began revising and streamlining the National Board Certification Process. This new 3.0 version of the WHAT WORKS! series reflects the revisions to Components 3 and 4. WHAT WORKS! Successful Strategies for Pursuing National Board Certification Version 3.0, Components 3 and 4 includes dozens of strategies to guide candidates to successful certification. The chapters draw a roadmap showing how to provide evidence of the National Board Standards. There are tips for understanding the prompts, making videos, and for writing clearly, consistently, and convincingly in the “National Board Style”.

What Works

  • Filename: what-works.
  • ISBN: 9781475800319
  • Release Date: 2012-11-15
  • Number of pages: 112
  • Author: Bobbie Faulkner
  • Publisher: R&L Education



WHAT WORKS! provides a roadmap for Middle Childhood Generalist National Board Candidates as they work through each of the fount entries to be submitted and the Assessment Center Exercises. The chapters contain dozens of tips on “What Works!” and “Why These Work”; the tips are practical, specific and written in a user-friendly format with easy to read bullet lists and charts. WHAT WORKS! will guide Middle Childhood Generalists through the maze of requirements and prompts found in the four portfolio entries and prepare them for the Assessment Center Exercises. This is the go-to resource for Middle Childhood Generalists.

Leadership Challenge

  • Filename: leadership-challenge.
  • ISBN: 3527503749
  • Release Date: 2009
  • Number of pages: 382
  • Author: James M. Kouzes
  • Publisher: John Wiley & Sons



Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

  • Filename: die-5-dysfunktionen-eines-teams.
  • ISBN: 9783527690350
  • Release Date: 2014-10-16
  • Number of pages: 186
  • Author: Patrick M. Lencioni
  • Publisher: John Wiley & Sons



Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh ?ber die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen k?nnen, dass ihr Team so f?rchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen w?rden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen F?hrungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das ?berleben des gesamten Unternehmens gef?hrdet. Im Verlauf der Geschichte enth?llt Lencioni die f?nf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu f?hren, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team f?hren und die f?nf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen B?chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft f?r alle enth?lt, die danach streben, au?ergew?hnliche Teamleiter und F?hrungskr?fte zu werden.

GRIT Die neue Formel zum Erfolg

  • Filename: grit-die-neue-formel-zum-erfolg.
  • ISBN: 9783641173555
  • Release Date: 2017-03-20
  • Number of pages: 480
  • Author: Angela Duckworth
  • Publisher: C. Bertelsmann Verlag



Die neue Formel zum Erfolg: Leidenschaft Ausdauer und Zuversicht Eine Mischung aus Ausdauer und Leidenschaft, nicht IQ, Startbedingungen oder Talent entscheidet über den Erfolg eines Menschen. Diese These hat die Neurowissenschaftlerin und Psychologin Angela Duckworth in dem Wort GRIT zusammengefasst, das im Englischen so viel wie Biss oder Mumm heißt, und hat damit weltweit Aufsehen erregt. Auf Basis ihrer eigenen Geschichte, von wissenschaftlichen Erkenntnissen und anhand ungewöhnlicher Leistungsbiografien ist sie dem Geheimnis von erfolgreichen Menschen auf den Grund gegangen, seien sie Sportler, Bankmanager oder Comiczeichner. Sie weist nach, dass nicht "Genie", sondern eine einzigartige Kombination aus Begeisterungsfähigkeit und langfristigem Durchhaltevermögen darüber entscheidet, ob man seine Ziele erreicht. Mit zahlreichen Beispielen, die jeder auf seine Situation anwenden kann, erläutert Angela Duckworth das Konzept der motivierten Beharrlichkeit. Und sie fordert dazu auf, im Wissen um GRIT Lernen und Bildung neu zu denken.

Die Welt ist flach

  • Filename: die-welt-ist-flach.
  • ISBN: 3518459643
  • Release Date: 2008
  • Number of pages: 764
  • Author: Thomas L. Friedman
  • Publisher:



Selbstbild

  • Filename: selbstbild.
  • ISBN: 9783492972826
  • Release Date: 2016-05-02
  • Number of pages: 304
  • Author: Carol Dweck
  • Publisher: Piper ebooks



Spitzensportler, Geigenvirtuosen, Elitestudenten, Karrieremenschen – in der Regel sprechen wir Erfolge den Begabungen des Menschen zu. Doch dieser Glaube ist nicht nur falsch, er hindert auch unser persönliches Fortkommen und schränkt unser Potenzial ein. Die Psychologin Carol Dweck beweist: Entscheidend für die Entwicklung eines Menschen ist nicht das Talent, sondern das eigene Selbstbild. Was es damit auf sich hat, wie Ihr eigenes Selbstbild aussieht und wie Sie diese Erkenntnisse für sich persönlich nutzen können, erfahren Sie in diesem Buch.

Rhetorik

  • Filename: rhetorik.
  • ISBN: 9783050048864
  • Release Date: 2002-01-01
  • Number of pages: 1512
  • Author:
  • Publisher: Walter de Gruyter



In der Abhandlung über Rhetorik entfaltet Aristoteles die Konzeption einer sachorientierten, argumentativen und im Kern an der Dialektik ausgerichteten Redekunst. Rhetorik wird als eine Disziplin begriffen, die nicht auf einen bestimmten Gegenstandsbereich eingeschränkt ist und den Redner in die Lage versetzt, seine Zuhörer mit den Mitteln des argumentativen Beweises zu überzeugen. Das deduktive Argument stellt in der Rhetorik zwar das wichtigste, jedoch nicht das einzige kunstgemäße Überzeugungsmittel dar: Der Redner muß auch fähig sein, sich als glaubwürdig darzustellen und seine Zuhörer in einen geeigneten emotionalen Zustand zu versetzen. Charakterdarstellung und Emotionserregung werden als legitime Formen des Überzeugens untersucht und in den Zusammenhang einer psychologischen, soziologischen und epistemologischen Theorie der Kommunikation eingebettet. Die philosophische Rhetorik nimmt daher eine Mittelstellung ein zwischen der argumentationstheoretisch orientierten Dialektik und der im weiten Sinn politischen Philosophie. Nach der Untersuchung der kunstgemäßen und kunstfremden Überzeugungsmittel in den ersten beiden Büchern wendet sich das dritte Buch der sprachlichen Form, Gestalt und Anordnung der Redeteile zu. Alle Aspekte der Redekunst, von der logischen Tiefenstruktur der Deduktion bis zu Wortwahl und Vortragsweise, werden mit Blick auf das Ziel des Redners analysiert, der Wahrheit mit rhetorischen Mitteln zu ihrem Recht zu verhelfen.

Balanced scorecard

  • Filename: balanced-scorecard.
  • ISBN: 3791012037
  • Release Date: 1997
  • Number of pages: 309
  • Author: Robert S. Kaplan
  • Publisher:



Balanced Scorecard - das integrierte System, das Finanzkennzahlen mit den wesentlichen Fakten zu Kunden, internen Prozessen und Innovationen verbindet. Die Balanced Scorecard ist das Verbindungsglied zwischen der Unternehmensstrategie und den operativen Aktivitäten und bietet ein hervorragendes System zur Messung und Umsetzung von Strategien. Die Experten zeigen, warum die Balanced Scorecard in jedem Unternehmen effizient eingesetzt werden sollte. Neben dem Aufbau des Systems wird die Integration der Balanced Scorecard in die Planung und Steuerung des Unternehmens erläutert. Zahlreiche Unternehmensbeispiele belegen den Praxiserfolg.

Homo Deus

  • Filename: homo-deus.
  • ISBN: 9783406704024
  • Release Date: 2017-02-16
  • Number of pages: 576
  • Author: Yuval Noah Harari
  • Publisher: C.H.Beck



In seinem Kultbuch „Eine kurze Geschichte der Menschheit“ erklärte Yuval Noah Harari, wie unsere Spezies die Erde erobern konnte. In „Homo Deus“ stößt er vor in eine noch verborgene Welt: die Zukunft. Was wird mit uns und unserem Planeten passieren, wenn die neuen Technologien dem Menschen gottgleiche Fähigkeiten verleihen – schöpferische wie zerstörerische – und das Leben selbst auf eine völlig neue Stufe der Evolution heben? Wie wird es dem Homo Sapiens ergehen, wenn er einen technikverstärkten Homo Deus erschafft, der sich vom heutigen Menschen deutlicher unterscheidet als dieser vom Neandertaler? Was bleibt von uns und der modernen Religion des Humanismus, wenn wir Maschinen konstruieren, die alles besser können als wir? In unserer Gier nach Gesundheit, Glück und Macht könnten wir uns ganz allmählich so weit verändern, bis wir schließlich keine Menschen mehr sind.

DMCA - Contact